5月14日至16日，由集团人力资源部与工程管理部联合举办的中交集团水利水电项目管理关键岗位示范培训班在上海成功举办。培训由中交集团水利水电建设人才培养示范基地、中交集团人才发展研究院上海疏浚分院承办。

中交集团人力资源部副总经理马俊出席开班仪式并作开班动员讲话。他指出，本次培训是在国家水利建设进入高质量发展新阶段、公司“十四五”规划实施进入冲刺期的关键节点举办的一次重要培训，并对学员们提出了三点意见：一是提高站位，从国家战略高度认识水利建设新使命，从行业发展维度把握市场新机遇，从企业发展角度明确深刻认识水利水电业务的战略意义；二是聚焦关键环节，强化政策把握、技术创新、风险管控“三种能力”，健全分包商准入、特种作业持证、安全教育培训“三控机制”，严守安全生产、工程质量、生态环保“三条底线”，以高质量项目管理推动业务突破；三是学以致用，做勇立潮头的“破题者”。做素质过硬的“多面手”。做起而行之的“实干家”，以实干担当书写中交答卷。

此次培训围绕水利工程全周期管理，立体化课程设计，安排了4场专题报告和1次现场参访教学，涵盖了水利水电工程质量控制及进度控制、施工项目管理、施工预算与成本控制等专题，综合运用理论教学、案例分析、小组研讨等多种形式，激发了学员们的学习热情，提升了培训效果。同时参访了上海市重大水利工程航塘港泵闸工程。本次培训，是中交集团深入贯彻落实“高质量发展突破年”要求，加快水利水电新产业布局和人才储备，进一步提升中交集团水利水电业务人才的专业素质和综合能力的重要举措，为推动集团水利水电业务高质量发展提供了强大动力。

中交上航局党委副书记、纪委书记、工会主席方君华出席培训班开班式并致辞，上航局人力资源部 （党委组织部）总经理（部长）程绪红，公司党委书记、执行董事郝刚出席开班式。集团相关单位共72名在建水利水电项目经理现场参加培训。