4月1日，中交集团水利建设人才培养示范基地揭牌仪式暨部署动员会在宁波举行。中交上航局党委书记、董事长王柏欢出席揭牌仪式并对基地建设工作部署动员。

王柏欢在讲话中指出，2024年初，中交集团公布首批人才培养示范基地建设试点单位名录，这是集团落实人才工作会工作部署，推进人才结构战略转型的重要举措和实践载体。中交水利公司作为中交集团6个新兴业务人才培养示范基地之一，也是水利建设业务板块唯一一个人才培养示范基地，使命光荣、责任重大，必须高质量推进人才培养示范基地建设，必须当仁不让扛起发展水利业务的重任。

王柏欢就做好基地建设和水利人才培养工作提出三点要求，一是立足新定位，以更高站位融入大局、服务大局，深刻把握水利建设人才培养示范基地的职责使命和目标任务。要将加快人才培养示范基地建设，作为践行习近平总书记关于新时代人才强国战略重要论述的重要举措，作为贯彻落实中交集团“高质量发展提升年”的具体实践，作为实现上航局水利业务快速、优质发展的重要支撑和发展新质生产力推进高质量发展的关键之招，树牢“科技强基、人才强基”的鲜明导向，全面提升水利业务领域人才培养质效和能力水平，为上航局打造水利水电业务高地提供更大人才保障。二是以人为本、精准发力，以更大诚意尊重人才、培育人才，在全面加强水利人才队伍建设上勇突破、善创新。要树牢“大人才观”的理念，以思想大解放引领实践大跃升，聚焦培养人、吸引人、激发人、成就人、尊重人五个方向，充分发挥党组织引领促进作用，构建精准的水利人才供给体系，搭建一体化的水利人才发展体系，完善高效的人才激励体系，努力打造集团水利水电业务人才高地和各类水利人才向往集聚之地、担当拼搏之地、价值实现之地、才能展示之地。三是加强领导、注重统筹，以更强担当扛责在肩、砥砺奋进，构建全面加强水利人才队伍建设的工作新格局。要明确责任、加强调度，经常联络、定期考核，强化宣传、营造氛围，构建“统分结合、各方联动、协调高效、整体推进”的工作运行机制。要持续加强水利人才引进力度支撑，优化水利人才评价发展机制，加大水利人才薪酬激励力度，奋力打造一支高素质的专业化水利建设人才队伍，为上航局发展新质生产力、推动水利业务高质量发展、打造水利水电业务高地、做强“江河湖海优先”支撑提供源源不断的内生动力。

揭牌仪式上，中交水利公司发布了水利业务专题片，中交水利公司主要负责人致辞，水利业务成长导师作了表态发言。

上航局人力资源部（党委组织部）、战略发展部、技术中心相关负责人，中交水利公司领导班子成员参加仪式。