近日，中央企业党建思想政治工作研究会发布2025年度优秀课题研究成果和优秀课题研究组织单位名单。中交水利公司参与的《以基本培训机制落实助推全面深化改革穿透“最后一公里”研究》课题获评中央企业党建政研会2025年度优秀课题研究成果二等奖。

该课题以中交水利公司入选中央企业基层党组织“让改革穿透基层”专题学习研讨暨落实基本培训机制两批次试点工作为案例，运用实践研究法，系统分析专题学习研讨暨基本培训机制助推国企深化改革的内在逻辑，梳理当前基层党员教育培训与改革落地衔接的突出问题，系统构建“12345”基本培训机制实践体系（即压实“集团统筹、二级主抓、支部落实”一个责任链条，强化组织保障；完善“两级督导+两级评估”督导评估机制，把控学习质效；打造“平台+活动+资源”三维载体矩阵，激发参与活力；健全“学习、研讨、整改、问效”四条学用转化路径，助推改革任务落地；创新适配“施工、船舶、设计、境外、产业链”五类场景，以分类施教模式破解基层难题），形成了覆盖组织管理、过程管控、形式创新、成效转化、场景适配的工作方法，为建筑央企落实基本培训机制提供了可复制、可推广的实践样本。

课题研究中，中交水利公司始终聚焦“基本培训机制如何助推改革穿透基层”这一核心问题，探究落实基本培训机制的实践路径与经验成效，助推国资央企全面深化改革穿透“最后一公里”，在赋能企业战略落地、改革深化、创新发展、队伍建设等方面取得了系统性成效，为国资央企特别是建筑央企做强做优做大、深化改革穿透基层提供可借鉴的实践路径。

下一步，中交水利公司将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻习近平总书记对中央企业工作的重要指示，认真落实《中国共产党思想政治工作条例》，围绕党建与业务深度融合这一主线，持续完善基层培训机制，强化思想政治引领，压实责任、创新载体、优化路径，推动改革任务向基层穿透、向纵深发展，稳步提升党建工作实效，凝聚改革发展合力，为推动企业高质量发展、服务强国建设与民族复兴贡献新的智慧与力量。