2月5日，中交水利公司第十二届一次职代会暨2026年工作会议、第十二次工代会在公司总部基地召开。宁波市总工会副主席、党组成员丁丁，中交上航局党委副书记、纪委书记、工会主席方君华出席会议并讲话。宁波市海员建设工会、上航局工会办公室相关负责人、公司领导班子成员出席会议。

丁丁代表宁波市总工会对大会的顺利召开表示祝贺，对新一届工会和全体职工提出了四点希望，一是铸“魂”立根，在强化政治引领上显担当，把思想政治引领贯穿工会工作全过程，把党的领导转化为推动企业发展、服务职工群众的强大动力；二是强“基”蓄能，在服务发展大局上展作为，紧扣高质量发展主题，把工会工作放到企业发展战略和宁波产业集群建设大局中去谋划、去推进；三是暖“心”聚力，在服务职工群众上求实效，牢固树立“职工至上”的工作理念，精准对接不同职工群体的差异化需求，持续推进工会服务阵地建设；四是革“新”提质，在加强自身建设上焕活力，以改革创新精神加强自身建设，健全组织体系，加快“智慧工会”和工会干部队伍建设，推动工会工作再上新台阶。

方君华代表上航局工会对公司工会过去五年工作取得的成果给予肯定，并对下阶段工会工作提出四点要求，一是把牢“方向盘”，深学细悟、筑牢根基，胸怀大局、明晰定位，传承精神、接续奋斗，在强化思想引领中找准新定位；二是筑牢“桥头堡”，聚力“大项目产业工人一体化管理”集中攻坚，点燃“六比六创·三型一流杯”竞赛热情，建强“劳模工匠创新工作室”专业阵地，在服务中心大局上扛牢新使命；三是当好“娘家人”，深化民主管理，做实精准服务，搭建成长平台，在服务职工群众上践行新担当；四是锤炼“硬作风”，厉行勤俭节约，务求工作实效，提升履职能力，在加强自身建设上树立新形象。

公司党委书记、执行董事郝刚作了题为《守正创新担使命 奋楫争先启新程 保持稳健战略定力 深化卓越进取实践 全力谱写公司“十五五”高质量发展新篇章》的讲话。他指出，“十四五”期，是公司在转型攻坚中破局突围、固本强基的五年。五年来，公司顶住宏观经济波动、行业竞争加剧、疫情冲击等多重考验，在集团和局公司的坚强领导下，锚定主责主业不放松，深化改革创新不止步，夯实发展根基不懈怠，各项工作取得了喜人成就，为“十五五”高质量发展打下了坚实基础。

郝刚强调，“十五五”期间，公司要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入落实习近平总书记“2·26”重要批示和“11·6”“12·20”重要指示精神，紧密围绕中交集团《总体指导意见》和上航局“十五五”规划部署，大力实施“一核双驱三强基”发展思路和“六大战略工程”，以“稳健发展”为主线，坚持“稳中求进、守正创新、深耕细作、提质增效”工作总基调，以主业提质为核心、市场开拓为支撑、精益管理为抓手、改革创新为动力、风险防控为底线、全面从严治党为保障，扎根江河湖海、做强核心主业、锻造标杆实力，奋力将公司打造为中交集团水利业务领军者、卓越的区域综合建设服务企业，为集团和上航局建设世界一流企业作出新的更大贡献。针对2026年“开局稳、开门红”，一要聚焦主业升级与市场升维，聚力攻坚“水利创先”，巩固传统主业优势，优化区域布局体系，创新经营模式载体，全面塑强核心竞争优势；二要深化项目高质量管理，强化全周期成本管控，优化分包供应链管理，严守安全环保底线，提升优质履约价值创造能力；三要全面深化改革创新，深化科技创新和成果转化，积极培育战新产业，推进管理提升和数字化转型，加快培育支撑发展的新质生产力；四要系统推进三支队伍建设，抓实选育管用，优化人才梯队，推进产业工人职业化，完善人才服务保障，构建全方位人才支撑体系；五要全面构筑合规风控屏障，强化体系协同，健全管控机制，强化专业支撑，坚决守住企业稳健发展底线；六要坚持强基固本铸魂领航，深化三基建设，提升整改实效，涵养清风正气，凝聚奋进共识，将党建优势转化为发展胜势。

公司党委副书记、总经理邵宝峰作了题为《继往开来 守正创新 实干笃行 以奋进姿态开启“十五五”新征程》的工作报告，系统总结了公司2025年工作，全面分析了公司当前面临的形势机遇和风险挑战。他强调，2026年要重点抓好五个方面工作：一是聚焦市场开拓提质，全力筑牢高质量发展根基；二是深化“334”工程建设，全面提升项目管理水平；三是系统建强管理支撑体系，持续提升治理效能；四是统筹发展和安全，扎实筑牢大安全屏障；五是全面加强党的建设，筑牢引领发展的“根”与“魂”。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席金浩强作题为《奋楫笃行开新局 凝心聚力谱华章 团结带领广大职工在公司高质量发展新征程上再立新功》的工会工作报告。他表示，过去五年，公司工会始终坚守“以职工为中心”的工作理念，忠实履行基本职能，取得一系列标志性成果，为公司持续健康发展凝聚了磅礴力量。今后五年，公司工会将以保持和增强政治性、先进性、群众性为主线，以推动高质量发展为主题，以满足职工日益增长的美好生活需要为目标，团结动员广大职工为推进公司高质量发展而努力奋斗。

会议传达了上级公司年度系列工作会议精神；选举产生了公司第十二届工会委员会、经费审查委员会以及工会主席、副主席和经费审查委员会主任；开展了公司领导班子和领导人员综合考核评价及干部选拔任用“一报告两评议”工作；审议通过了有关制度及议案；签订了集体合同；通报了公司“十五五”规划起草情况和2025年度生产运营情况。

郝刚就贯彻落实好本次会议精神提出三点要求：一要深刻领会，凝聚共识，以高度的战略自觉承接上级部署、锚定自身航向；二要聚焦重点，攻坚突破，以钉钉子精神推动“六大工程”落地、务求开局致胜；三要压实责任，协同奋进，以强大的组织合力确保各项任务见行见效。

公司业务总监，副总师，各分（子）公司、部门、项目部、区域（总部）公司主要负责人，职工代表、列席代表以现场或视频形式参加会议。