7月4日，公司组织2020届新员工进行团队素质拓展训练，本次活动设置了众多可以培养新员工之间默契、强化团队凝聚力和决策力的活动，全体新员工精诚协作，在各个活动进行的过程中密切沟通，分工合作，活动取得了圆满的成功。

4日清晨，全体新员工穿着为他们定制的文化衫等车前往培训地点，甫一抵达，第一个培训项目便将所有新员工小组的参与度和积极性调动了起来。四个小组围绕着公司文化、使命及愿景的命题，运用树叶、彩笔进行创作。时间紧迫，各个小组迅速进行讨论，将创作的立意与主旨，通过一番讨论分工，各组成员各司其职，收集素材、绘制画面，推敲口号，场面紧张而不失活泼。经过二十几分钟，一组将合作发展、尊约保质用一副“一带一路”地图树叶画进行诠释、二组将团队的团结与配合幻化为画作的活灵活现、三组将树立品牌具像为生机勃勃结满硕果的大树、四组将团结协作，共创未来用精彩的“一掌”道来，新员工们经过了第一个项目的磨合，渐渐进入了节奏、尝到了团队集思广益的甘甜。

各色活动联袂上演，新员工们在欢声笑语、口号嘹亮中一一完成，拍数接力虽然看似只有简单的报数与拍打，但前期的团队分析讨论、分工与联系、调整与进步确为众人烙印下深刻的痕迹；同舟共济即使只用简单的站立动作，依然展现了成员之间相互扶持、彼此信任的特质；陆上冰壶运动全员参与，为了团队的胜利利用好每一次投掷动作……最终，二组成员勇夺总分第一名，第一组、三组、四组稍居后席。名次在团队团结、同事情谊的映衬下，变成了一种点缀，过程的全力以赴与参与激情洋溢，成为了新员工的独家记忆！

在素质拓展活动中，“中交水利”的字样在每个人的前胸后背熠熠生辉，象征着大家与众不同与心之归属，期望2020届新员工们在今后的工作中，能够将今日的所感所思，总结成为自我追寻个人价值、奉献集体利益的不竭动力。